変更前旧LP

もう迷わない！
看護師として自立するための最短ルート

今、看護師生活で
辛い毎日を過ごしているあなたへ。

職場で感じるプレッシャーや
命を扱う業務の重圧。

「前にも言ったよね？！」

「やり方違うよ！」

など、

コミュニケーションにも
人間関係にも
疲れてしまっていませんか？

「先輩に頼るのが難しい・・・」

と感じているなら、

それは決して
あなただけではありません。

一人前の看護師として
自立できた方法を
４STEPで解説した上で

あなたの看護師人生を
180度変えてみせます！

と、偉そうなことを言いましたが
実は・・・

僕がまだ病棟で新人看護師だった頃、
それはそれはひどいポンコツ看護師でした。

（⬇︎新人時代の自分⬇︎）

僕がどれだけ
ポンコツだったかというと、

1ヶ月に30回も
インシデントを書く
ポンコツ度合いでした。

こんなことを言われる毎日。

参考書を読んで、
ネットで色々調べたり、
仕事の早い先輩の真似もしました。

ここまでしても、

毎日毎日、
失敗の連続。

先輩看護師や先生からはもちろん、

「あんたといたら私まで怒られたじゃん。
　良い加減にしてよ」

と同期からも咎められる毎日・・。

次第にモチベーションは下がり

「努力しても無駄なんだ」
「毎日ツライな・・」
「もう看護師なんてやめよう」

プロフィールで紹介した
”ある人”と出会うまでの

以前の僕です。

なんちゃって看護師のレッテルを貼られ
「影で何か言われる」
と心の中で自分の限界を決めつけ、

最小限に
目立たないようにしていました。

そんな状態で
最高のパフォーマンスが
出来るはずもなく、

「どうして俺は
　看護師になろうと
　思ったんだっけ。」

と自問自答をするように。

ふと気づけば、

《看護を楽しむ》

という本質を忘れてました。

でもそんな時、
”ある先輩”に出会いました。

当時は6年目の先輩でした。

僕があまりにもやらかしすぎて、
夏のある日からオール５日勤になった時、
ちょうど同じ病棟に元々いた先輩が
産休明けで帰ってきたのでした。

それからはなんと、

オール５日勤が約１ヶ月続き、

しかも毎日その先輩と
ペアで動くことになったのです。

当時はまだ正式にPNSではなかったので、
ペアを決められている新人看護師
というだけで、

もう
腫れ物のような扱いでした。

ペアとなった初日に、
先輩に全てを話しました。

気持ちよく仕事ができないこと。

周りがきになること。

もう看護師を
辞めようとしていること。

しかし、

その先輩は優しく
看護の全てを僕に教えてくれました。

シャドーイングのように
とにかく常に先輩と一緒に動きました。

先輩が何を考えながら、
患者さんのどこを見て、
溢れかえっていく多重業務を
どのように優先度を決めて行動しているか。

それらの全てを
惜しげもなく丁寧に
僕に教えてくれました。

「あんたは、
　仕事は遅いかもしれないけど、
　ここの誰よりも優しい看護師だね」

「絶対に良い看護師になるよ」

と、
点滴を詰めながら、
初めて先輩にこんなことを
言われました。

すると自分でもわかるほど、
業務に集中でき、
ミスする頻度が極端に
減っていったのです。

それから先輩に質問もさらにしやすくなり、
他のスタッフからも
”頑張っている子”と
思ってもらえるように。

そして
辞めようか必死に悩んでいた

”看護師”という仕事が、

また大好きになってました。

あれから月日は流れ
プライマリーを持ち、
病棟リーダーになり、
気づけば病棟の臨地実習指導者へ。

あの時の悩みが、
まるで嘘のように、
楽しく働けるようになっていきました。

今でこそ当たり前のように
施設・在宅・病院問わず
大抵の看護ができますが、

この時の”出会い”がなければ
今の自分はないと今なら確信してます。

もしかしたら今頃、
転職に転職を重ね、

これといったキャリアも積めずに
朽ち果ててしまっていたかもしれません。

でも、

そんなある日
ふと思ったんです。

「これ、誰でも効果あるんじゃね？」

と。

もちろん僕はプリセプターになった後、
後輩たちにも”あの先輩”のように、
指導をしました。

すると、
離職者０人どころか、
みんなが「仕事が楽しい」と
言ってくれるようになったのです。

「自分が知らないだけで
　今も“あの時の自分”のように
　暗いトンネルを歩き続けている人が
　いるんじゃないか？」

「今のネットがあれば、
　あの時の自分のように苦しんでいる人の
　力になれるんじゃないか？」

そして、

「誰よりも地獄を見た俺だから、
　できるんじゃないか？」

と。

など、
辛い気持ちが
痛いほど理解できます。

華ある看護師になるために
必須の4STEPとは？

今回はどのようにしたら
看護師としてステップアップ出来るかを
4STEPでまとめたので、

最後までご覧ください！

ステップ1:
基礎知識とスキルの強化

最初の1週間で、
観察力とアセスメント力を徹底的に強化。

・『どのポイントに注目すべきか』
・『異常を見逃さないための視点』

を一つひとつ理解し、
実践練習を通じて確実に身につけます。

アセスメント力＝観察力。

患者さん一人ひとりの症状に
合わせたアセスメント方法を学び、
自信を持って判断できる力の習得が必要です。
→アセスメントテンプレートを使ってました！

（⬇︎実際のLINE添削例⬇︎）

⚠️：秘密のノウハウのため、
個別で通話相談した方のみに
限定配布しています！

ステップ2:
学習習慣の確立と成長の見える化

2〜3週間目は、
業務と並行して家での学習習慣を確立。

『何をどう学べばいいのか？』


を具体的に知り、
無理なく進められる学習計画を
自ら立てていく必要があります。

成長を実感できるように
日々の業務振り返りシートを作り、
『昨日よりもできることが増えた』
という実感を持って出勤してました。

→どんな反省点があったかを振り返るのが大事！

（⬇︎実際のLINE添削例⬇︎）

ステップ3:
コミュニケーションの向上と自己理解

3〜4週間目には、先輩や同僚との
コミュニケーションに不安を感じないための、

自己理解と自己表現の方法を学ぶ
必要があります。

『どう言えば聞きやすいか？』
『自分の気持ちをどう伝えるか？』

を具体的に練習すれば
安心して報告や相談ができるように
なって行きます。

「他責思考になっていないか？」

自己改善の習慣を作り、
自分で課題解決できる力を身につけましょう。
→周りに遠慮をしない、人のせいにしない！

実は自宅での報告イメトレが
報・連・相マスターになるための
最短ルートです。

今振り返ると、
実はここの部分が
看護師として成長していくために
最重要な部分でした。

どこに行っても話しにくい看護師はいるし、

自分の捉え方次第で
どんな環境でも成長機会に
変えられます。

ステップ4:
業務の効率化と自立支援

４週間目では、
記録のスピードアップや
時間管理のコツを習得し、
日々の業務を効率的に進めるスキルを磨きます。

自立した業務遂行ができるように、
自分で振り返り、
改善点を見つける習慣を確立しましょう。

これにより、
2年目からサポートがなくても自分で
成長し続けられる看護師へと成長します。

→今までの知識と実践をつなげ、
　一気に同期を追い抜く

特に
冬場から病棟は満床になりやすく、
他科の患者さんも
大量に流れ込んできます。

1年目の冬をどう過ごすかが
あなたの成長速度を決めます。

【 残り3名】
公式LINE追加６大特典

上で書いた４STEPは
新人看護師だけでなく、

看護に不安を感じている方や
キャリアチェンジをした方でも同じです。

もし上記に当てはまっていれば、
下記のバナーよりご連絡ください。

さらに！

【つまづかないナースになる思考術】
という定価5000円だった電子書籍も
無料で配布中です！

「努力しても結果が出ない…
　それでも続ける意味はある？」

など、
日々のコミュニケーションや
人間関係で悩む看護師必見の
合計約70ページの資料です。

その他にも
６つの電子書籍を
無料配布しています！

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下の公式ラインをクリックして
今すぐ手に入れてくださいね！

全国の相談者の声（5名抜粋）

Aさん（23歳・病棟勤務）

全国の看護師の感想は
いかがでしたか？

実は今回、
仕事に悩む看護師のためになればと、

僕の思いを全て詰め込んで
「悩める看護師の苦手克服法」
（PDF：300ページ分）を
完成させました！

上記の
【つまづかないナースになる思考術】
とセットで、

合計６つの電子書籍を
作成しました！

元々仕事をしながらとっていたメモを
寄せ集めて作りました！！

つまり、

書店にはありません。

ぶっちゃけ、
完成までに100時間以上
かかりました（泣）

今このページを見ることができている
あなただけにしか
お渡しできないものです。

ぜひ全て受け取って
感想を聞かせて欲しいです。

だからこそ
今回は特別に限定公開
しています！！

でも、

僕は本気で困っている人にしか
お渡ししたくありません。

こういう方には
絶対にお渡ししたくありません。

その気持ちが少しでもあるなら
今すぐページを
閉じてください。

もしあなたが
看護師として
大きな壁にぶちあたり、
今にも投げ出したい、

そう思う人にだけ、
僕は力になりたいからです。

そんな方だけ、
読み進めてください！

そして、
僕のプレゼントを
受け取ってください！！

＼その他のご感想／

このようなメッセージを
全国の新人看護師さんから
頂きました。

僕の経験を、

全国の新人看護師の

相談で役に立てることができて
本当に嬉しかったです。

中には、

「今後もサポートを
　してほしいです」

と言ってくださる方がいて、

僕自身、
驚きました。

でもその反面、

そして極め付けは・・

こう言われました。

でも、
あなたが夢見て
努力して掴んだ看護師という夢。

僕は心の底から
看護に才能や器用さなんて関係ない
そう思います。

どれだけ
患者の力になりたいと
思えるかです。

そして、

「まだ”看護師”を諦めたくない。」

その気持ちが１ｍｍでも残ってるなら

絶対に返り咲けるよ。

大丈夫。

花から始まる花はない。

Q&A

「だめだ、、できない、、」

「どうしよう。どうやったら、、」
　嘆く必要はないんです。

あなたは

を読んで、
すぐ現場で実践してみてください。

僕が求めるのはそれだけです。

その間、
この秘密の方法の内容が
マスターできるようになるまで
僕が全力でサポートします！

「ちょっとのミスも
　笑ってもらえる、
　愛され系な新人看護師」

と、

「周りに迷惑をかけ、
　全然仕事を楽しめず、
　日常生活にも影響が出て、

　死んだような毎日を
　送ってしまう新人看護師」

か。

どちらを選ぶかは

今のあなたの行動

にかかってます。

人数には限りがあります。
迷っている暇はありません。

今すぐ自分自身に問いかけてください。

自分は何がしたいのか。

世界一看護師を楽しんで
周りから賞賛される、

それは
今すぐ行動する、

あなたです。

もう一度言います。

未来の楽しい看護師ライフは

【新人看護師 完全攻略集】

を受け取る、

すぐ先の未来にあります。

新人看護師の殻を破ろうと
大きな一歩を踏み出そうとしているあなた。

そんなあなたに
僕からエールを送ります。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

わたしたちは

あらゆる場所の

あらゆる人のために、

あらゆることをすることはできませんが、

どこかにいる

だれかのために、

何かをすることはできます。

リチャード・L・エバンズ

かず

ーかずの自己紹介ー

・月に30個のインシデント経験者
・看護師歴10年目
・元、超絶不器用ナース
・オンラインプリセプター

僕は、

・オペ室に1年
・神内と循環器の混合病棟に5年
・訪問看護に半年
・ナーシングホームで３年目

勤務してきました。

（1年目はガチキツなオペ室にいました）

（新人さんを指導中の5年目の自分です）

（今はナーシングホームでリーダー）

在宅、病院問わず
たくさんお話ししましょう！

熱意あるあなたの期待を
僕は、絶対に裏切りません！！

最後までご愛読、
有難う御座いました！！