家に帰って毎日ベッドでSNSを見て過ごしてる新人看護師へ|AI先輩看護師アプリ「マイプリ」モニター募集!【先着50名限定】

新人看護師勝ち逃げノウハウ集

※4月30日 締切
→残り50名(随時更新)

 

すでに限界を感じている人だけ
読んでください。

 

「今日これで良かったのかな」

 

そのモヤモヤ、
新人看護師なら誰しもが
思ってるよね。

でも、正直に言う。

このまま同じ状態が続けば、
確実にどこかでつまずく。

 

新人看護師が最初の1年で崩れる理由は、
努力不足じゃない。

振り返りが機能していない
から。

僕はこれまで、
400人以上の新人看護師と
1対1で関わってきた。

 

その中ではっきり分かったことがある。

それは
勤務した日に、

・だめだったところ

・良かったところ

・わからなかったこと

・先輩に聞けなかったこと

 

これを振り返り続けた子たちは
折れなかった。


逆に、どれだけ真面目でも
振り返りがない状態が続くと、

・同じミスを繰り返す

・申し送りや報告で詰まる

・先輩の視線が怖くなる

・夜勤前に眠れなくなる

・「辞めたい」が頭をよぎる回数が増える


ただ、
振り返りは現場では
ほとんど機能していない。

 

まるで
「やっても意味がないもの」
になってしまっている。

そして
次第にみんな萎縮して
報・連・相・が減っていく。


気づけば、
「あの子、なに考えてるかわからない」
を生んでしまう。

だから、
AIプリセプターを作った

マイプリは、
”単なる学習アプリ”じゃない。

「あなた専属のプリセプター」

 

やることはシンプル。

① 勤務後に今日を入力する

良かったこと・迷ったこと・怖かったこと

何でもいい。吐き出すだけでいい。

② AIがフィードバックをくれる

思考の整理・優先順位・抜けの指摘

先輩に聞けなかったことの整理ができる。

③ 週次で成長レポートが届く

自分がどう変わってきたか、
データで見える。

これを繰り返すだけ。

マイプリは、
迷いながら成長する看護師が
判断をひとりで抱え込まないため
支援サービス。

マイプリの3つの機能

機能①
日々の振り返り × AIフィードバック

実際のアプリ画面イメージ

振り返り機能の使用例

← 左右にスワイプ →

【目的】
勤務後のモヤモヤと判断を

”ひとりで抱えない”状態にする!


その日の業務・判断・迷いを
テンプレに沿って短時間で記録すると、
AIが以下を整理して返します:

  • 思考の抜け
  • 優先順位の見直し
  • 安全確認の観点
  • 次の勤務での具体行動
👉 「次の勤務で同じミスを繰り返さない」ための振り返りが残る

機能②
【レベル別】症例対応トレーニング

初級・中級・上級から選択

1症例6STEPで思考を整理

詳しい解説とフィードバック

カテゴリ別に成長が見える

← 左右にスワイプして全4画面を確認 →

【目的】
暗記ではなく”考え方の型”を

反復で身につける!

症例に対して、
観察→解釈→優先順位→報告の流れで
思考を組み立てる練習ができます。

  • AIが模範解答/解説/フィードバックまで返す
  • 「病名を当てる」ではなく、
    現場で使える判断の筋道に寄せている
👉 先輩が違うことを言っても、ブレない軸が育つ

機能③
24時間いつでも相談チャット


【目的】
その場の詰まりを”放置しない”
即時相談口!

👉 「聞ける人がいない夜」を越えるための保険

💡 相談できることは無限大!

業務の疑問から、キャリアの悩みまで。
「こんなこと聞いていいのかな…」は一切不要です。

  • 💬 サマリー作成のコツ
  • 💬 情報収集の効率的なやり方
  • 💬 キャリアの悩み(転職・異動・進学)
  • 💬 先輩への報告の言い回し
  • 💬 患者さんへの声かけ方
  • 💬 メンタルがしんどい時の相談

派手なことはしない。

でも、
続けた人から
崩れなくなっていく。

\先着50名モニター募集!/

今回の募集について
これはサービスを売るためじゃない。

「新人看護師がどう成長するか」
データを取るための実証。

だから
半年間無料で提供する。

むしろ、
有料にすると正確なデータが取れないから。

あなたの記録が、
看護教育を変えるかもしれない。

【募集要項】

対象:2026年入職の新人看護師
部署
①病院内の一般病棟、特殊部門(ICU、救命など)
②訪問看護分野
人数:先着50名限定
期間:10月末まで
対象:4月中に登録した方が対象
※開始日はバラバラでOK
費用:完全無料

※公式LINE登録後、専用URLを送付

【参加前に確認】

✅ 毎日コツコツ続けられる人

✅ 自分の成長を本気で記録したい人

✅ 指示待ちではなく、自分で考える習慣をつけたい人

✅ 病院では言えない本音を吐き出したい人

❌ 短期間で劇的に変わりたい人

❌ 続ける自信がない人

今この時期の新人のデータは、
この1ヶ月しか取れない。

だから今回の募集も、
今しかやらない。

まさにここから6月までの3ヶ月が
毎年、適応障害の後発時期です。

このタイミングを逃すと、
次はもう1年後になるし、

みんなを
全力で支えることができない。

だからこそ
公式ラインで待ってます!

👉今回の無料モニターに参加する

TikTokからの公式ライン追加方法
たった3ステップ!

【ステップ1】
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【ステップ2】
右上の「・・・」をタップ

【ステップ3】
「ブラウザで開く」をタッ

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